Learning Development

Resto Vera Shop · 📍 Klaten, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 9.000.000 per month
Resto Vera Shop, sebuah restoran yang berkomitmen untuk memberikan pengalaman kuliner terbaik, sedang mencari seorang Learning Development untuk bergabung dengan tim kami. Posisi ini bertanggung jawab untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pembelajaran yang efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa semua karyawan mendapatkan pelatihan yang diperlukan untuk mencapai tujuan perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan merancang program pembelajaran yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan karyawan.,Melakukan evaluasi dan penilaian terhadap program pembelajaran yang telah diimplementasikan.,Mengorganisir dan mengkoordinasikan pelatihan internal maupun eksternal untuk karyawan.,Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan berdasarkan evaluasi kinerja dan umpan balik dari karyawan.,Mengembangkan materi pelatihan yang relevan dan menarik untuk meningkatkan keterampilan karyawan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai departemen untuk memastikan pelatihan yang efektif.,Melaporkan hasil dan dampak dari program pembelajaran kepada manajemen perusahaan.,Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pembelajaran dan pengembangan karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 dalam bidang Pendidikan, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam perancangan dan pengembangan program pembelajaran.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang teori dan praktik pembelajaran.,Kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Pengalaman dalam menggunakan berbagai alat dan teknologi pembelajaran adalah nilai tambah.,Memiliki kemampuan analisis dan evaluasi yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan memiliki inisiatif.

🛠️ Keahlian

Kemampuan dalam merancang program pembelajaran yang efektif.Kemampuan dalam menggunakan berbagai alat dan teknologi pembelajaran.Kemampuan dalam melakukan evaluasi dan penilaian terhadap program pembelajaran.Kemampuan dalam mengidentifikasi kebutuhan pelatihan berdasarkan evaluasi kinerja.Kemampuan dalam membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai departemen.Kemampuan dalam melaporkan hasil dan dampak dari program pembelajaran kepada manajemen perusahaan.Kemampuan dalam mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pembelajaran dan pengembangan karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait