Lead Guru
Sumber Sari Bangunan · 📍 Gunung Kidul, DI Yogyakarta · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 18.000.000 – Rp 24.000.000 per month
Sumber Sari Bangunan, sebuah perusahaan terkemuka di bidang konstruksi, sedang mencari seorang Lead Guru yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada proyek-proyek besar dan berkembang bersama perusahaan yang terus berkembang.
Kami mencari individu yang tidak hanya memiliki pengetahuan mendalam tentang konstruksi, tetapi juga memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat dan kemampuan untuk menginspirasi dan mengarahkan timnya.
Jika Anda adalah seorang profesional yang ingin membuat dampak positif dalam industri konstruksi dan ingin bekerja di lingkungan yang mendukung pertumbuhan dan inovasi, kami ingin mendengar dari Anda.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mengembangkan dan mengimplementasikan rencana pelatihan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan tim.Menyelenggarakan pelatihan dan sesi pembelajaran untuk meningkatkan keterampilan teknis dan manajerial.Memberikan bimbingan dan mentoring kepada tim untuk meningkatkan kinerja dan produktivitas.Mengkoordinasikan dan mengelola pelatihan dan pengembangan karyawan secara keseluruhan.Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan tim dan mengembangkan solusi yang sesuai.Memantau dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan dan pengembangan.Membangun dan memelihara hubungan baik dengan pemangku kepentingan internal dan eksternal.Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pelatihan dan pengembangan yang sesuai dengan tujuan perusahaan.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 dalam bidang konstruksi, teknik sipil, atau bidang terkait.Pengalaman minimal 5 tahun sebagai instruktur atau pelatih dalam industri konstruksi.Kemampuan kepemimpinan yang kuat dan kemampuan untuk menginspirasi dan mengarahkan tim.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif.Kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis.Pengalaman dalam mengelola dan mengkoordinasikan pelatihan dan pengembangan karyawan.Pengalaman dalam bekerja dengan berbagai pemangku kepentingan internal dan eksternal.Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pelatihan dan pengembangan yang sesuai dengan tujuan perusahaan.🛠️ Keahlian
Kemampuan kepemimpinanpengembangan program pelatihankomunikasimanajemen timkoordinasi pelatihanpengembangan strategi pelatihan
Lowongan Terkait