HR Staff - Urgent
IRIS Mandiri ยท ๐ Pekalongan, Jawa Tengah ยท Diposting 2026-10-11
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 2.000.000 โ Rp 4.000.000 per month
IRIS Mandiri sedang mencari HR Staff yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Pekalongan, Jawa Tengah. Kami mencari kandidat yang memiliki semangat tinggi dan kemampuan untuk bekerja dalam tim. Perusahaan kami menawarkan lingkungan kerja yang menyenangkan dan peningkatan karir yang baik.
Sebagai HR Staff di IRIS Mandiri, Anda akan bertanggung jawab untuk berbagai tugas terkait sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan. Kami mencari kandidat yang memiliki pengalaman dalam bidang HR dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Jika Anda tertarik dan memenuhi kualifikasi yang kami butuhkan, silakan kirimkan lamaran Anda kepada kami. Kami berharap dapat bekerja sama dengan Anda di IRIS Mandiri.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
- Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
- Mengelola data karyawan dan memastikan keakuratan dan kelengkapan data.
- Menyusun dan mengelola dokumen HR, seperti kontrak kerja, perjanjian kerja, dan kebijakan perusahaan.
- Mengorganisir dan mengkoordinasikan pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Membantu dalam mengelola gaji dan keuangan karyawan.
- Menyediakan dukungan dan bantuan kepada karyawan dalam masalah HR.
- Mengikuti dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan HR yang berlaku.
- Melaporkan dan menganalisis data HR kepada manajemen.
๐ Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal D3 atau S1 di bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai HR Staff atau posisi terkait.
- Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan dan kebijakan HR.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan berinteraksi dengan berbagai tingkat manajemen.
- Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
- Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan kemampuan untuk mengelola waktu dengan baik.
- Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.
- Memiliki sertifikasi HR yang relevan adalah nilai tambah.
๐ ๏ธ Keahlian
KomunikasiAnalisisManajemen WaktuPenggunaan Perangkat Lunak HRPengelolaan Data KaryawanRekrutmen dan SeleksiPelatihan dan Pengembangan Karyawan
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang