Deputy HR Manager

Warung Yoga Bakery · 📍 Belawan, Sumatera Utara · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 15.000.000 – Rp 22.000.000 per month
Warung Yoga Bakery adalah perusahaan roti yang sedang berkembang di Belawan, Sumatera Utara. Kami mencari seorang Deputy HR Manager yang berpengalaman untuk membantu mengelola sumber daya manusia kami. Anda akan bekerja sama dengan tim manajemen untuk memastikan kami memiliki tim yang kuat dan berkomitmen untuk mencapai tujuan perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Bertanggung jawab atas semua aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan pekerja.,Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan praktik HR yang sesuai dengan standar industri.,Mengelola proses rekrutmen dan seleksi untuk memastikan kami mendapatkan kandidat terbaik.,Menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif.,Melakukan evaluasi kinerja secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola gaji dan manfaat karyawan, serta memastikan kepatuhan dengan hukum dan regulasi yang berlaku.,Bekerja sama dengan manajemen untuk mengidentifikasi dan mengatasi masalah HR yang mungkin timbul.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Setidaknya 5 tahun pengalaman dalam peran HR, dengan setidaknya 2 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau peran serupa.,Pengalaman dalam mengelola tim HR dan mengembangkan kebijakan HR.,Pengetahuan yang kuat tentang hukum dan regulasi yang berlaku dalam industri HR.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.,Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak HR lainnya.,Pengalaman dalam mengelola gaji dan manfaat karyawan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif.Kemampuan untuk mengelola gaji dan manfaat karyawan.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait